Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Niwiska

36-147 Niwiska 430

II. Określenie stanowiska:

Podinspektor ds. inwestycji, dróg gminnych, remontów i zamówień publicznych

III. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

2. minimum wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne;

3. minimum 5-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, minimum 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;

4. znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań oraz umiejętności ich właściwej interpretacji i stosowania, w szczególności przepisów:

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

- ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,

- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego,

- ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,

- ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,

- ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;

5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

7. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;

8. nieposzlakowana opinia;

9. umiejętność obsługi komputera, MS Office, umiejętność obsługi urządzeń biurowych;

10. prawo jazdy kat. B.

IV. Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. doświadczenie zawodowe związane z zakresem obowiązków na stanowisku;

2. znajomość zasad planowania i realizacji inwestycji;

3. umiejętność czytania map i dokumentacji technicznych;

4. posiadanie cech osobowości i umiejętności, takich jak: samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, terminowość, kreatywność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych, wysoka kultura osobista.

V. Zakres zadań i obowiązków na stanowisku obejmuje w szczególności:

1. opracowywanie zamierzeń inwestycyjnych i remontowych na dany rok budżetowy oraz w etapach wieloletnich (wieloletnich planów inwestycyjnych);

2. realizacja zadań inwestycyjnych i remontowych na terenie gminy;

3. prowadzenie aktualizacji zamierzeń wg realizowanych zadań, przyjętych do wykonania w danym roku;

4. nadzór nad właściwym wykorzystaniem środków przeznaczonych na zadania inwestycyjne i remontowe oraz występowanie z wnioskami o ich zwiększenie wraz z uzasadnieniem;

5. prowadzenie właściwego nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi inwestycjami i remontami;

6. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wdrożenia prac inwestycyjnych i remontowych, w tym właściwa realizacja przepisów ustawy o zamówieniach publicznych;

7. współpraca z realizatorami zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie prawidłowego wykonywania prac, wydawania opinii do proponowanych zmian w rozwiązaniach projektowych;

8. weryfikacja kosztorysów robót nadzorowanych przez urząd i realizowanych przez innych inspektorów nadzoru;

9. rozliczenie zakończonych zadań inwestycyjnych i remontowych;

10. organizacja spotkań z innymi jednostkami samorządowymi i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie realizacji zadań wspólnych;

11. przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych i remontowych ze źródeł pozabudżetowych;

12. opracowywanie okresowych, a także stosownie do potrzeb – informacji, analiz i ocen o realizacji zadań – dla potrzeb wójta i rady;

13. współpraca z komitetami mieszkańców inicjujących i wspierających realizację inwestycji infrastrukturalnych;

14. współdziałanie w zakresie usuwania skutków klęsk żywiołowych;

15. przygotowywanie projektów rozstrzygnięć, wniosków i stanowisk organów Gminy, dotyczących zaliczenia dróg i ulic do poszczególnej kategorii;

16. projektowanie przebiegu dróg,

17. organizacja prac budowy, modernizacji, utrzymania i ochrony dróg i mostów;

18. zarządzanie drogami;

19. określanie szczególnego korzystania z dróg w tym wykorzystywania pasów drogowych na cele niekomunikacyjne (wydawanie zezwoleń na zajmowanie pasa drogowego dróg gminnych);

20. koordynację i obsługę w współpracy z innymi zarządcami dróg publicznych w zakresie współfinansowania, budowy, remontów i utrzymania dróg;

21. współpraca z właściwymi organami w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego;

22. koordynowanie spraw związanych z transportem zbiorowym na terenie gminy i komunikacją;

23. nadzór i rozliczanie kosztów oświetlenia ulicznego i jego konserwacji;

24. prowadzenie spraw z zakresu organizacji i utrzymania parkingów na terenie gminy;

25. prowadzenie całości spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych przez Urząd;

26. opracowywanie rocznych planów, prowadzenia ewidencji i sprawozdawczości w zakresie zamówień publicznych;

27. stały nadzór nad przestrzeganiem ustawy prawo zamówień publicznych na poszczególnych stanowiskach pracy i bieżąca współpraca w tym zakresie ze służbami finansowo – księgowymi;

28. prowadzenie spraw w zakresie melioracji;

29. prowadzenie spraw, dokumentacji i sprawozdawczości z miejsc pamięci, cmentarzy, pomników i tablic pamiątkowych;

30. kontrola wykonywania przez właścicieli nieruchomości obowiązków wynikających
    z ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminie;

31. inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania stanowiska.

VI. Informacja o warunkach pracy:

1. praca w wymiarze pełnego etatu – zawarcie umowy o pracę na czas określony, z możliwością umowy o pracę na czas nieokreślony;

2. praca administracyjno - biurowa wykonywana w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym w Urzędzie Gminy Niwiska oraz na terenie gminy Niwiska;

3. wynagrodzenie ustalone zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Niwiska;

4. przewidywany termin zatrudnienia: od 01.05.2025 r.

VII. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;

2. życiorys (CV);

3. dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i staż pracy oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;

4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

6. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku objętym konkursem;

8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
   w ofercie pracy do celów rekrutacji;

9. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;

10. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 z późń. zm.) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty wymienione w Dziale VII powinny być podpisane przez zgłaszających się do konkursu lub potwierdzone przez nich za zgodność z oryginałem.

VIII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o  rehabilitacji zawodowej i  społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %. 

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem do korespondencji osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Niwiska lub pocztą na adres: Urząd Gminy Niwiska, Niwiska 430, 36-147 Niwiska z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. inwestycji, dróg gminnych, remontów i zamówień publicznych” w terminie do 4 kwietnia 2025 r. do godz. 10⁰⁰.

2. Aplikacje niekompletne oraz te, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

3. O terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą informowane.

X. Informacje dodatkowe:

1. Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Wójt Gminy Niwiska powołał komisję rekrutacyjną.

2. Informacje o wynikach konkursu zostaną zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Niwiska i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Niwiska.

3. Wójt Gminy Niwiska zastrzega sobie, w każdym czasie, prawo zakończenia konkursu lub odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu, bez podania przyczyny.

Niwiska, 2025-03-21

ZARZĄDZENIE NR 17/2025 WÓJTA GMINY NIWISKA z dnia 21 marca 2025 r. w sprawie ogłoszenia otwartego naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. inwestycji, dróg gminnych, remontów i zamówień publicznych.