Ogłoszenie o ponownym naborze na wolne stanowisko Opiekuna w Klubie Seniora w Gminie Niwiska
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Niwiskach ogłasza nabór na stanowisko
Opiekuna w Klubie Seniora w Gminie Niwiska tworzone w ramach realizacji projektu Klub Seniora w Gminie Niwiska w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014 - 2020
w zakresie osi priorytetowych VII- IX RPO WP 2014- 2020
Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek
Pomocy Społecznej w Niwiskach
36-147 Niwiska 430
tel. 17 22-79-342
1. Wymagania niezbędne do zatrudnienia:
Opiekuna w Klubie Seniora w wymiarze ¾ etatu.
- Obywatelstwo polskie;
- Wykształcenie średnie lub wyższe;
- Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej;
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
- Nieposzlakowana opinia;
- Posiadanie kwalifikacji do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub doświadczenie zawodowe w realizacji usług opiekuńczych plus odbyte minimum 80-godzinne szkolenie z zakresu realizowanej usługi w tym udzielania pierwszej pomocy.
2. Wymagania dodatkowe:
- Wiedza w zakresie specyfiki pracy w Klubach Seniora,
- Znajomość metod pracy i aktywizacji osób starszych, dyspozycyjność;
- Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność; cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, odporność na stres;
- Obsługa komputera oraz urządzeń biurowych;
- Prawo jazdy kat B;
- Wysoka kultura osobista.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć
w działalność Klubu;
Zadania opiekuna:
- Aktywizacja i integracja uczestników Klubu Seniora;
- Zwiększanie aktywności;
- Pobudzanie aktywności uczestników Klubu, wzmacnianie poczucia przynależności do społeczności lokalnej;
- Dbałość o pomieszczenia i wyposażenie Klubu, w tym utrzymanie czystości;
- Uczestnictwo w wyjazdach i imprezach organizowanych w Klubie Seniora;
- Prowadzenie zajęć tematycznych z uczestnikami Klubu;
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji m.in. listy obecności, dzienniki zajęć;
- Propagowanie zdrowego stylu życia;
- Sprawowanie bezpośredniej opieki nad uczestnikami Klubu Seniora;
- Prowadzenie zajęć z zakresu kultury fizycznej poprzez organizację zajęć sportowych np. nordic walking, organizowanie spacerów, wypoczynku na świeżym powietrzu, organizowanie czasu wolnego uczestnikom, aerobiku, wyjazdów na basen;
- Wykonywanie czynności związanych z potrzebami uczestników;
- Dbanie o bezpieczeństwo uczestników oraz o czystość i estetykę stanowiska pracy;
- Motywowanie seniorów do działań na rzecz samopomocy i działań wolontarystycznych na rzecz innych osób;
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku
- Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Niwiskach / siedziba Klubu Seniora w Gminie Niwiska
- Okres zatrudnienia: zatrudnienie na czas określony do 31.12.2023 r., na podstawie umowy o pracę ¾ etatu.
5. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych
w CV; - List motywacyjny;
- Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Kserokopię świadectw pracy (jeśli takie posiada);
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe;
- Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, odbytych szkoleniach;
- Podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
- Podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie przygotowawcze o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Oferty należy składać u Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Niwiskach w zamkniętych kopertach do dnia 09 czerwca 2023 roku do godziny 14.00 lub przesłać na adres jednostki (decyduje data faktycznego wpływu do siedziby jednostki).
Koperty powinny być opatrzone imieniem, nazwiskiem, adresem nadawcy oraz dopiskiem: „Nabór na stanowisko Opiekuna w Klubie Seniora w Gminie Niwiska”.
Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów zostaną, telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Niwiskach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6 %.
8. Informacje dodatkowe
Nabór będzie odbywał się w dwóch etapach:
Pierwszy etap: Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym. Po dokonaniu analizy formalnej złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz sporządzeniu listy kandydatów dopuszczonych do drugiego
etapu konkursu nastąpi telefoniczne powiadomienie kandydatów o zakwalifikowaniu się do II Etapu Konkursu.
Kandydaci niezakwalifikowani do drugiego etapu zostaną o tym fakcie poinformowani w formie pisemnej.
Drugi etap: Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Komisja Rekrutacyjna wyłoni kandydata, który uzyskał najwyższą liczbę punktów.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Niwiskach, stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.
Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać w siedzibie jednostki u Kierownika GOPS w Niwiskach pod numerem telefonu: 17 22 79 342
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do:
- odwołania konkursu bez podania przyczyny,
- nierozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej
w Niwiskach
Barbara Czachor
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko